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IT転職の入社前に確認すべき事項は?

IT転職では、求人票や面接の説明だけで決めず、労働条件通知書や雇用契約書と照合し、仕事内容や使用技術、給与内訳、固定残業代、勤務形態、試用期間、配属先、入社日を確認して、疑問点を事前に質問しましょう。

IT転職でフレックスタイム制の求人はどう探せる?

IT転職でフレックスタイム制の求人を探すには、求人サイトで条件を指定し、求人票のコアタイムや対象職種、出社条件を確認しながら、フルフレックスやリモート可否、勤務時間の希望を転職エージェントに具体的に伝えることが重要です。